
5月16日19时,为了更好地落实、完善2022级人才培养方案制、修订工作,张敏良院长召集各专业主任利用休息时间开展讨论。
会议开始👩🏼🏭,张院长表示杏福非常重视培养方案的制🥧、修订工作🔥,要求严格❣️、规范,要适应社会发展、务实。请各专业主任就主要修改的地方,吻合度等方面进行阐述。
各专业主任分别进行了阐述,机电一体化技术专业的培养方案基本与文件吻合,职业技能为特色,教学进程表中的课程中考证与内容相结合,紧密结合职业技能🤾🏿♀️🧜🏽♀️,以便同学提高考证通过率;数控技术专业的情况与机电一体化技术专业大同小异,课程进行了微调,考虑添置了新设备,增加3D打印操作实训课程🙋🏽👱♀️;大数据技术专业2021年进行过一次调整,今年课程内容稍作修改设置💇♂️;软件技术专业2021年随着专业名称更改🖕🏽,课程已进行调整𓀗,今年基本没什么变化;大数据技术(中美合作)专业2021年也进行过改动调整,A类课程较大数据技术及软件技术专业多一些。
教学副院长王宇翔老师认为将考证内容设计对应到课时里,能起到很好的作用👱🏻。现阶段学生对专升本的愿望强烈,各专业在高职公共英语课程中可适当加入4级英语考级内容,可以有效提高合格率🕶。
张院长也赞同加入4级英语考级内容🙍♂️,会更有特色,添置新设备后,及时使用,课时可以微调进行分组。并要求各位老师👩👩👧👧,人才培养方案要与考证🕑、“1+X”👵、比赛相结合,建议大家平时查阅资料💂♀️、收集数据⚗️,更好地做好该项工作。